Lorsque j’avais 13 ans, ma famille a perdu non pas un, mais deux chiens à un mois d’intervalle. Inutile de dire que c’était complètement dévastateur.
L’un des chiens, notre épagneul cocker bien-aimé, Bella, était avec nous depuis que j’avais cinq ans. Elle a eu de nombreux problèmes de santé tout au long de sa vie, mais la perte n’en a pas été moins douloureuse.
Voyez si vous pouvez lire les expressions faciales de ces chats !
Quelques semaines avant le décès de Bella, notre labrador mixte jaune, appelé Snowy, qui était entré dans notre vie l’année précédente, est décédé d’un cancer du foie.
« Heureusement pour moi, j’étais un enfant et mes parents ont pu me retirer de l’école pendant quelques jours après chaque décès pour que je prenne le temps de faire mon deuil. Même si ces jours n’ont pas complètement guéri mon cœur brisé, ils m’ont permis de réfléchir et de me ressaisir avant de retourner au collège.
Malheureusement, si vous êtes adulte, vous ne pouvez pas demander à votre maman ou à votre papa de vous appeler pour vous dire que vous êtes malade au travail si vous perdez un animal de compagnie. La douleur que vous ressentez lorsque vous perdez un animal de compagnie bien-aimé ne s’atténue pas non plus à l’âge adulte.
(Crédit photo : Getty Images)
Les personnes qui n’ont pas d’animal de compagnie ont peut-être du mal à le comprendre, mais la mort d’un animal de compagnie est une perte profonde. Les animaux de compagnie ne sont pas « comme » un membre de la famille – ils sont des membres de la famille. Et lorsque leur heure arrive, cela peut être traumatisant pour n’importe qui, à n’importe quel âge.
Dans ce contexte, les employeurs ne devraient-ils pas permettre aux parents d’animaux de compagnie de s’absenter du travail pendant une période de deuil ?
Certains employeurs accordent des congés pour le deuil des animaux de compagnie
(Crédit photo : Getty Images)
Bien que beaucoup puissent lever les yeux au ciel, les entreprises commencent à prendre en compte le fait que, pour beaucoup, les animaux de compagnie sont comme des enfants, et elles commencent à accorder des congés à ceux qui pleurent la perte d’un ami à fourrure.
J’ai travaillé dans une petite société de production commerciale et lorsque l’une de mes collègues a perdu son Golden Retriever chéri, notre patron lui a accordé un congé.
Les petites entreprises peuvent avoir des politiques plus souples et plus compréhensives en matière de congés, comme c’était le cas de mon ancien employeur, de sorte que certains peuvent prendre le temps de faire leur deuil comme un jour de congé personnel ou un jour de vacances.
Malheureusement, certains parents d’animaux de compagnie en deuil peuvent se sentir gênés de demander un congé pour faire leur deuil parce que leurs collègues ou leurs employeurs peuvent considérer leur douleur comme stupide ou puérile.
Les grandes entreprises offriront-elles des politiques en matière de deuil des animaux de compagnie ?
(Crédit photo : Getty Images)
Malheureusement, l’idée d’accorder un congé pour le deuil d’un animal de compagnie est encore nouvelle et il n’y a pas beaucoup de grandes entreprises qui emboîtent le pas.
Lorsque j’avais 13 ans, ma famille a perdu non pas un, mais deux chiens à un mois d’intervalle. Inutile de dire que c’était complètement dévastateur.
L’un des chiens, notre épagneul cocker bien-aimé, Bella, était avec nous depuis que j’avais cinq ans. Elle a eu de nombreux problèmes de santé tout au long de sa vie, mais la perte n’en a pas été moins douloureuse.
Voyez si vous pouvez lire les expressions faciales de ces chats !
Quelques semaines avant le décès de Bella, notre labrador mixte jaune, appelé Snowy, qui était entré dans notre vie l’année précédente, est décédé d’un cancer du foie.
« Heureusement pour moi, j’étais un enfant et mes parents ont pu me retirer de l’école pendant quelques jours après chaque décès pour que je prenne le temps de faire mon deuil. Même si ces jours n’ont pas complètement guéri mon cœur brisé, ils m’ont permis de réfléchir et de me ressaisir avant de retourner au collège.
Malheureusement, si vous êtes adulte, vous ne pouvez pas demander à votre maman ou à votre papa de vous appeler pour vous dire que vous êtes malade au travail si vous perdez un animal de compagnie. La douleur que vous ressentez lorsque vous perdez un animal de compagnie bien-aimé ne s’atténue pas non plus à l’âge adulte.
(Crédit photo : Getty Images)
Les personnes qui n’ont pas d’animal de compagnie ont peut-être du mal à le comprendre, mais la mort d’un animal de compagnie est une perte profonde. Les animaux de compagnie ne sont pas « comme » un membre de la famille – ils sont des membres de la famille. Et lorsque leur heure arrive, cela peut être traumatisant pour n’importe qui, à n’importe quel âge.
Dans ce contexte, les employeurs ne devraient-ils pas permettre aux parents d’animaux de compagnie de s’absenter du travail pendant une période de deuil ?
Certains employeurs accordent des congés pour le deuil des animaux de compagnie
(Crédit photo : Getty Images)
Bien que beaucoup puissent lever les yeux au ciel, les entreprises commencent à prendre en compte le fait que, pour beaucoup, les animaux de compagnie sont comme des enfants, et elles commencent à accorder des congés à ceux qui pleurent la perte d’un ami à fourrure.
J’ai travaillé dans une petite société de production commerciale et lorsque l’une de mes collègues a perdu son Golden Retriever chéri, notre patron lui a accordé un congé.
